4月28日，公司組織召開了“五四”青年座談會，激勵青年員工弘揚“五四”精神，共鑄亞太輝煌。公司全體青年參加了會議。

座談會上，張杰、喬梁、程立等青年代表發言，結合自己在監理崗位上的成長經歷，匯報了他們服務業主、精心監理、腳踏實地做事、不斷提升個人素質和能力的事跡和體會。

會上，總經理丁浩介紹了公司的形勢和未來的發展，勉勵全體青年員工要講正氣、講主流，擺正位置和角度，正確對待自己，為業主服好務。

公司技術負責人余銀彬鼓勵青年要認真學習測量、材料、工序質量控制、功能性檢測、文件檔案、電腦辦公等方面的知識，要明確學習的方法、進步的階梯和努力的方向，要加強現場鍛煉，積累經驗，不斷提升自己，發展自己。

董事長丁明建指出，青年員工是公司的未來和希望，公司的發展靠大家。他要求青年員工用“德、才、能、績、容”要求自己，樹立正確的目標和心態，養成良好的工作和生活習慣。要有對自己、企業、業主和社會負責之心，認認真真做人，踏踏實實做事，不達目的誓不罷休。磨難是成功的必修課，通過磨難豐富自己的人生，推動自己職業生涯的發展，努力把自己培養成企業的優秀人才，培養成監理大師。最后，他希望青年員工要始終牢記“服務是責任、質量是生命、技術是保證、科技是創新”的公司理念，為公司的發展做出更大貢獻。