重慶市建設監理行業自律公約

實施辦法

（第四屆十三次常務理事會通過修訂）

為了加強重慶市建設監理行業自律公約的動態管理，保障公約的有效執行，建立有序競爭的監理市場，根據《重慶市建設監理行業自律公約》制定本實施辦法。

一、組織領導

（一）《重慶市建設監理行業自律公約》的重要事項及修訂由重慶市建設監理協會常務理事會討論決定。

（二）協會自律委員會負責公約實施的組織領導和監督檢查工作，并受理違約投訴，協會秘書處負責自律委員會的日常管理工作。

（三）自律委員會委員由7至11人組成，設主任委員一名，副主任委員兩名，每兩年改選一次。需要時可增設兼職自律委員會委員，兼職委員可聘請有關專業人士擔任。自律委員會委員由會員單位推薦，經常務理事會討論通過。

（四）根據行業自律工作的需要，必要時可邀請建設主管部門監督指導。

（五）自律委員會成員如與投訴事件有利害關系，應予回避。

二、制度和辦法

（一）主任負責制

自律委員會實行主任負責制。自律委員會主任負責審核、簽發以自律委員會名義印發的各類文件、決議，制定自律委員會工作計劃，審核工作實施方案，審批各項費用支出，協調各方關系，向自律委員會報告工作。

（二）檢查和調查制度

根據《重慶市建設監理行業自律公約》的有關規定，自律委員會的工作范圍包括：

（1）充分行使監督檢查權，由自律委員會委員或委派人員組成檢查小組，定期或不定期地對企業及個人的自律公約執行情況進行監督和檢查。

（2）充分行使調查懲戒權，對違反公約的行為進行調查和懲戒。自律委員會收到投訴后，可根據工作需要，組織由若干名委員組成的工作小組，開展核查取證，取證中的不同意見必須如實筆錄，工作小組提出懲戒決定書，報自律委員會核準。

自律委員會在行使監督檢查權和調查懲戒權時，其工作程序按《重慶市建設監理行業自律公約》相關條款執行。

（三）會議制度

以召開會議的形式研究、部署工作是自律委員會開展工作的主要方式，自律委員會可以根據需要召開下列會議：

1、自律委員會成員全體會議。每年召開一次，全體成員參加，總結、部署年度工作，通報年度檢查情況。

2、懲戒討論會。由自律委員會全體委員參加，若其中有自律委員所在單位“被懲戒”，該自律委員會委員應當回避。參會委員聽取調查情況報告，討論懲戒方案，形成《懲戒決定書》。不受召開次數、時間、地點等限制。

3、懲戒復審會。被懲戒單位和其他自律委員會成員單位參加，聽取被懲戒單位的陳述，形成《復審意見書》。不受召開次數、時間、地點等限制。

4、工作聯系會。全體自律委員會成員參加，總結問題、剖析原因、交流經驗、部署工作。

（四）報告制度

自律委員會定期或不定期地對自律公約的執行情況進行監督檢查。每次檢查結果，須向常務理事會遞交包括獎懲意見在內的書面報告。每年向會員大會作一次工作情況通報。

（五）自律檔案制度

建立《重慶市建設監理行業自律檔案》，檔案信息由自律委員會及時記錄更新。系統記錄會員單位遵紀守法、違紀違約、獎勵、懲戒的情況，作為誠信建設的重要內容，檔案對具體的業務實績不作記錄，只針對企業及個人的基本情況、獲得的榮譽獎勵、受到的懲戒、歷次接受檢查及對重要舉報的處理情況作記錄。通過檔案記錄向建設主管及監理招標部門提供即時信息，滿足市場擇優需求，提高行業服務水平。

（六）獎懲制度

對執行《自律公約》成績突出的單位，由自律委員會核實事跡后報常務理事會審核決定予以通報表揚、評選優先等獎勵；對于違反公約的專案事件，由自律委員會審核后作出決定并報常務理事會；對嚴重違反《自律公約》適用行政處罰的，自律委員會須會同協助有關行政主管部門調查處理。

（七）保密制度

自律委員會的工作應堅持實事求是、公平公正的原則，并負責為投訴舉報者保密。

三、其他事項

（一）自律委員會辦公地點設在協會秘書處，并設立舉報電話。

（二）投訴形式可通過來信、來函、電話、來訪、電子郵件等方式，投訴時效以違約事件發生六個月之內為準。投訴內容應包括投訴的事由、對象、證據及投訴人姓名和聯系方式等。

（三）投訴人的投訴應當實事求是，對于借投訴捏造事實，誣陷他人者，由有關部門按相關法律、法規處理。

（四）監理單位及個人在接受監督檢查時，應做好配合工作，如實提供情況和監督檢查需要的相關檔案和資料。

（五）懲戒決定書主要內容：被投訴對象的基本信息（個人信息或企業信息）,違約事件的內容，調查取證情況，檢查小組認定的事實和適用的公約條款，處理意見。

（六）本實施辦法由重慶市建設監理協會負責解釋。

（七）本實施辦法自2013年8月7日起實施。

（八）自律委員會投訴電話、傳真023-67539151

      電子郵箱：11588022@qq.com